Cara Agar Diterima Kerja Khusus Buat Kamu yang Ingin Berkarier Hotelier

Cara Agar Diterima Kerja Khusus Buat Kamu yang Ingin Berkarier Hotelier sebenarnya sangat bisa dipelajari terlebih dahulu. Ada trik yang harus kamu kuasai. Khususya dalam sesi wawancara setelah semua kriteria secara administrasi terpenuhi.

Industri perhotelan menjadi salah satu yang diminati oleh para generasi millenials. Alasannya, bukan hanya keren, tetapi melainkan juga gaji yang didapatkan. Jadi, banyak yang mencoba ingin mencari tahu bagaimana bisa bekerja di hotel. Buat kamu yang tertarik untuk bisa diterima kerja di hotel maka tidak ada salahnya untuk menggunakan trik ini.

Karena peluang bisnis perhotelan di Indonesia menjadi salah satu yang sangat menguntungkan. Maka, sangat banyak peminatnya. Bahkan sekolah-sekolah maupun kampus jurusan perhotelan tidak pernah kekurangan siswa. Karena mereka tahu bahwa Indonesia terkenal dengan banyak pariwisatanya. Sehingga jurusan perhotelan menjadi peluang bagi siapa saja yang memahami arah pasar pariwisata Indonesia kedepan.

Sebelum kamu memulai bekerja, harus tahu terlebih dahulu bagaimana cara agar bisa diterima bekerja di hotel. Berikut ini beberapa tahapan yang harus kamu pahami.

Syarat Melamar Kerja di Hotel

1. Memahami dan Memiliki Keterampilan

Hal pertama yang harus kamu pahami agar bisa diterima kerja di hotel yaitu memiliki keterampilan sesuai pada bidang dan minat kamu. Dalam sebuah pekerjaan, keterampilan adalah hal mutlak yang harus dimiliki. Karena, pada setiap bidang pekerjaan kita akan melakukan aktivitas sesuai dengan job desk masing-masing. Khususnya, dalam bidang perhotelan yang sudah memiliki divisi kerja.

Sebagai contoh adalah saat bekerja menjadi seorang Front Office, misalnya, maka kamu harus siap untuk bisa berkomunikasi dengan baik. Front office memiliki tugas menyambut dan melayani tamu yang datang. Jika tidak mampu berkomunikasi dengan baik, maka pelayanan yang diberikan akan menjadi kurang optimal. Maka, peran dari keterampilan menjadi salah satu faktor yang paling penting.

2. Fokus Pada Bidang yang Diminati

Jika ingin diterima bekerja di hotel, maka harus fokus pada bidang yang kita minati. Jika kamu bekerja tidak sesuai pada bidang yang diinginkan nanti kamu akan mengalami banyak sekali kesulitan. Sebagai contoh, kamu adalah seorang front office, maka fokuslah pada pekerjaan bagian depan saja. Jangan memiliki pikiran untuk berpindah ke bidang yang lain.

Karena bidang yang lain berbeda dengan apa yang kamu pikirkan. Contohnya, housekeeping hotel bertugas untuk memberiskan kamar dan sebagainya. Maka, jika seorang front office kemudian menjadi housekeeping tidak relevan dan akan merugikan perusahaan. Lebih baik, fokus pada satu bidang dan memberikan pelayanan yang terbaik. Terlepas dari kelebihan apa pun yang kamu lihat di divisi lain.

3. Memenuhi Persyaratan Yang Diperlukan

Cara selanjutnya agar diterima kerja di hotel adalah dengan memperhatikan persyaratan yang diperlukan. Sebelum melakukan pendaftaran, ada baiknya kamu membaca syarat apa saja yang dibutuhkan. Karena setiap perusahaan menetapkan standar masing-masing dalam penerimaan pegawainya. Biasanya perhotelan mengharuskan kamu untuk memenuhi beberapa persyaratan.

Contohnya adalah:

- Jenjang pendidikan minimum SMK/SMA/Sederajat Dan Jurusan Perhotelan/Pariwisata

- Berusia antara 20 – 35 Tahun

- Memiliki penampilan yang menarik

- Tidak Berkacamata

- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik

Persyaratan di atas hanyalah secara umum untuk melakukan pendaftaran di hotel. Secara khusus, nantinya akan ada penambahan syarat sesuai dengan bidang masing-masing.

4. Memahami Jam Kerja

Salah satu hal yang paling penting saat bekerja di hotel yaitu memahami jam kerja. Setiap divisi memiliki jam kerja masing-masing dengan aktivitas yang berbeda-beda. Banyak perhotelan saat ini yang menerapkan sistem jam kerja 3 shift. Ada shift pagi, siang dan shift malam. 

Jumlah jam kerja setiap hari yaitu 8 jam atau jam kerja normal yang ada di Indonesia. Biasanya, beberapa hotel juga menerapkan untuk karyawannya datang 30 menit sebelum masuk. Sebagai contoh, jika karyawan masuk pada shift pagi, biasanya akan dimulai pada  pukul 07:00, maka pukul 06:30 diharapkan untuk sudah harus berada di hotel. Hal ini bertujuan untuk meminimalisir terjadinya keterlambatan serta mencegah terjadinya overtime pada shift sebelumnya.

5. Pelajari Budaya Perusahaan Kamu

Bagian lain yang harus kamu pahami yaitu mengenai budaya perusahaan. Beberapa perusahan menerapkan sisi kedisiplinan yang tinggi saat jam kerja. Jadi, sebagai karyawan kamu harus memahami hal ini dengan benar. Sebagai contoh, jika ada keterlambatan datang atau izin yang tidak disertai keterangan, maka akan ada sanksi yang diberikan. Hal ini banyak berlaku, hampir di semua perusahaan perhotelan.

Kamu juga harus memahami mengenai budaya perusahaan yang berkaitan dengan overtime. Tidak jarang, karyawan akan dituntut untuk bekerja melebihi batas normal. Lalu, apakah itu akan diganti dengan uang? Beberapa perusahaan biasanya memberikan pergantian jam dengan uang atau istilahnya biaya lembur.

Tetapi, ada juga perusahaan yang memberikan ganti berupa hari libur. Jadi, setiap perusahaan memiliki budaya yang berbeda dalam hal jam tambahan kerja atau overtime. Ini penting untuk kamu pelajari dan ketahui pada perusahaan yang akan kamu tuju.

Dengan memahami poin-poin di atas kamu akan memiliki wawasan tambahan. Hal ini akan menunjang kemampuan kamu dalam menganalisis perusahaan yang akan kamu dituju. Sehingga kamu sudah memiliki pengetahuan atau latar belakang sabelum akhirnya kamu bekerja di sana.